Aufgabengebiet
  • Koordination zwischen Spielern, deren Betreuern und Externen in unterschiedlichen Dienstleitungen Kommunikation zu Versicherungsmaklern, Rechtsanwälten, Behörden etc. sowie den jeweiligen Spielern und ihren Betreuern
  • Unterstützung des Außendienstes bei den allgemeinen Betreuungsprozessen, insbesondere Koordination Versicherungsberatung, Rechtsberatung und Vermögensberatung
  • Laufende Entwicklung und Verbesserung von Arbeitsprozessen mit externen Partnern sowie bei internen Abläufen
  • Laufendes Coaching der Mitarbeiter in Prozessen und Organisation
  • Allgemeine Administration wie Datenpflege und Verwaltung (CRM-Software)
Anforderungsprofil
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sportmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahren im Vertrieb mit Schwerpunkt Personalvermittlung wünschenswert
  • Erfahrung im Bereich Sportmanagement
  • Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten
  • Teamplayer mit Drive und Eigenmotivation
  • Empathiefähigkeit und Vertriebsinstinkt
  • Gute Kenntnisse mit den MS-Office
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Angebot

  • IdR. Einarbeitung durch „training on the job“
  • Vielfältige und interessante Aufgaben in hochmotivierten Teams
  • Eine angenehme, offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Führungsstrukturen
  • Eine faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten
Sportart: Fussball
Ort: Deutschland
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